教育給付訓練制度とは働く人の主体的な能力開発の取組を支援して、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした雇用保険の給付制度です。一定の条件を満たす方が、厚生労働大臣の指定する講座を受講し終了した場合は、支払った入会金、授業料の２０％（上限１０万円）が雇用保険から支給されます。